고모텍(주)는 임직원 간 원활한 소통과 긍정적인 조직문화 형성을 위해 2026년 상반기 소통 활성화 교육을 진행했습니다.
이번 교육은 ‘심리적 안정감 기반 긍정 조직문화 설계’를 주제로, 조직 내 신뢰와 소통의 중요성에 대한 이론을 함께 살펴보고 이를 직접 체험할 수 있는 참여형 프로그램으로 구성되었습니다.
이번 교육은 ‘심리적 안정감 기반 긍정 조직문화 설계’를 주제로, 조직 내 신뢰와 소통의 중요성에 대한 이론을 함께 살펴보고 이를 직접 체험할 수 있는 참여형 프로그램으로 구성되었습니다.
다양한 게임과 조별 미션을 통해 구성원들은 자연스럽게 협력하고 서로를 이해하는 시간을 가졌으며, 소통과 협업의 가치를 몸소 경험할 수 있었습니다.
처음에는 다소 어색한 분위기도 있었지만, 활동이 이어질수록 구성원들이 점차 자연스럽게 몰입하며 적극적으로 참여하는 모습이 더욱 인상적이었습니다. 조별 활동 속에서 서로를 격려하고 팀을 위해 함께 노력하는 모습 속에서 건강한 조직문화의 의미를 다시 한번 느낄 수 있었습니다.
앞으로도 건강한 조직문화와 활발한 소통을 바탕으로 함께 성장하는 고모텍(주)이 되겠습니다.
앞으로도 건강한 조직문화와 활발한 소통을 바탕으로 함께 성장하는 고모텍(주)이 되겠습니다.
